Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e) apprenti(e) à la direction  l’administration du personnel, au service Commission Administrative Paritaire 

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

Vous participez à la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de la collectivité.

• Dématérialiser les commissions administratives paritaires et les conseils de discipline
• Assurer une veille juridique et analyser les évolutions statutaires
• Intégrer dans les outils de gestion les règles d'avancement et de promotion
• Participer à la mise en place des commissions consultatives

-Diplôme préparé en apprentissage : Master 2  Droit public, Ressources Humaines et Organisation

-Connaissances du statut de la fonction publique

-Connaissances en droit public

-Sens des relations humaines et esprit d’équipe

-Sens de l’organisation, rigueur, réactivité

-Discrétion professionnelle