L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Participer aux relations sociales de l’établissement de Limours :
- Contribuer au Reporting social (bilan social, plans d’action, rapport égalité professionnelle, bilan annuel télétravail)
- Participer à la préparation des réunions CSE et commissions
- Assister et participer ponctuellement aux instances représentatives du personnel et aux commissions
- Préparer les évènements pour la Qualité de Vie au Travail
- Assurer le suivi du télétravail
- Assurer le suivi des formations des Organisations syndicales
- Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles :
- Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifs
- Elaborer des notes de synthèse liées à l’évolution de la législation du travail
- Assurer une veille juridique sociale régulière en lien avec le contexte de la Société

Vous travaillerez avec le Responsable Relations Sociales de l’établissement de Limours qui sera votre maître d’apprentissage.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dans le cadre de votre Master 2 Droit Social ?
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour les Ressources Humaines ?
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles ?
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word) ?
Alors cette offre est faite pour vous !