Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime.

Cora recrute et reconnaît tous ses Talents!Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !

Rattaché(e) au (à la) Responsable Juridique du Pôle Magasins et Services Supports de Cora, Il (elle) a pour mission de défendre les intérêts de l'entreprise et de veiller à la bonne application des lois et réglementations dans le domaine du droit des affaires, du droit de la consommation, des nouvelles technologies, de l'Internet et de la propriété intellectuelle. Il (elle) intervient en amont pour anticiper les conséquences des nouvelles réglementations et en aval en cas de contentieux.

Conseiller et accompagner les magasins et les opérationnels
- Suivre les contrôles de la DDPP (Direction Départementale de la Protection des Populations)
- Conseiller et rédiger les CGV (Conditions Générales des Ventes) et documents clients internet et magasin,
- Conseiller et rédiger des contrats pour les magasins et les services supports (contrats prestataires…)
- Conseiller avec l'appui du(des) juriste(s) concernés, les magasins sur tout sujet de droit (responsabilité civile, propriété intellectuelle…)
- Conseiller et définir la politique des opérationnels sur toute les questions relatives aux données personnelles
- Participer à la mise en œuvre du RGPD au sein de la société
- Assurer une veille juridique permanente en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales en matière de droit de l'Internet (droit d'auteur, e-commerce,…) et la jurisprudence
- Rédiger notes et recommandations pour les opérationnels de l'entreprise de manière à mettre en conformité l'entreprise avec la législation ou à permettre d'anticiper les changements réglementaires

Gérer le précontentieux et le contentieux
- Suivre les contentieux afférents à ces domaines d'activité avec les conseils extérieurs
- Veiller au règlement des litiges potentiels

Mettre en place et suivre une veille juridique
- Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes ainsi que la jurisprudence
- Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur
- Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne
- Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l'entreprise

- De formation Master 2 Droit des affaires, vous justifiez idéalement d'une expérience (stage, alternance compris) en droit.
- Rigueur, sens de l'organisation, et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour le poste