Présentation de l'entreprise
Le Crédit Foncier, filiale du groupe BPCE, vous propose un contrat en alternance au sein de sa Direction Juridique, rythme jour/ jour, dès septembre 2021. Pour la rentrée 2021, vous serez étudiant.e en Bac + 5 Juridique en spécialisation droit des sociétés ou option finance M&A. Vous pratiquez couramment l’anglais et avez une bonne connaissance de Word, Excel et Powerpoint.
Pourquoi rejoindre le Crédit Foncier ?
Afin de vivre une expérience différente qui répond à vos attentes :
• Vous voulez entrer dans la vie professionnelle plus rapidement. Nous vous proposons une expérience apprenante, enrichissante afin de construire votre projet professionnel.
• Vous avez besoin de concret, de sortir des théories abstraites, mettre en application votre savoir acquis en formation. Nous favorisons l’apprentissage d’une technicité opérationnelle en participant à des activités variées.
• Vous souhaitez être utile, contribuer à une réalisation commune, apprendre de façon pragmatique. Nous vous accompagnerons par un tuteur dédié et par les RH.
• Vous aimeriez être considéré comme un.e salarié.e. Nous vous offrons un environnement privilégiant la qualité de vie au travail.
Quel est ce secteur qui recrute ?
La Direction Juridique a pour principale mission d'assurer la cohérence et l'homogénéité des positions de l'entreprise en matière juridique. Elle concourt en outre à la maîtrise des risques en garantissant la sécurité juridique des activités de l'entreprise. Elle assure le pilotage pour toute l'entreprise de l'ensemble des conseils auxquels les autres intervenants en matière juridique font appel. Elle est composée notamment de 2 services pour lesquels vous interviendrez sur les aspects juridiques : Vie sociale/ Participations et Opérations financières.
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous aurez une approche transverse d’activités juridiques et contribuerez à des missions diversifiées : la vie sociale des structures du groupe Crédit Foncier, des opérations de cession de participations et des études juridiques sur l’éligibilité de rachats de créances.
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 500 femmes et hommes engagés auprès de leurs clients. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : « Osez la mobilité ».
C’est aussi une politique RH socialement responsable, qui se traduit par l’obtention des labels « Egalité professionnelle » décerné par l’AFNOR, et Cancer@Work. Nous sommes également une société Handi-accueillante.
Dans le cadre de qualité de vie au travail, le Crédit Foncier sensible au bien-être de ses collaborateurs, propose une nouvelle charte « savoir vivre et travailler ensemble » rappelant les bonnes pratiques à adopter en présentiel et à distance.
Egalement de nombreux accords d’entreprise ont été conclus, parmi les derniers : un accord collectif mixité, un nouvel accord de mutuelle et un accord de Compte Epargne Temps.
Le savoir-faire et l’expertise des équipes du Crédit Foncier sont mises au service du Groupe BPCE, de ses entreprises et de leurs clients.
Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France et offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle. Le Groupe est partenaire premium des JO 2024.
Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
