Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la Finance, des RH, du juridique Corporate, de l'Innovation mais également de la Supply Chain ou du Digital. 

La majorité des collaborateurs de Casino Services travaillent sur nos sites de Saint-Etienne, Paris et Vitry-sur-Seine. 

Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre aux services de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger. 

Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Géant Casino, Casino Supermarchés, Casino Proximités, Monoprix, Franprix, Leader Price…) et de bénéficier d'opportunités internes, via la mobilité entre services mais aussi entre les enseignes et le Siège. 
  

Au sein de la Direction Juridique et Sociale du Centre de Service Partagé (C.S.P.) , vous serez rattaché·e à la Responsable pôle juridique Proximité. Vous allez participer activement aux missions suivantes :

- Conseils et accompagnements juridiques des opérationnels (Responsable Ressources Humaines en région, Directeurs de magasins et Régionaux…) 
- Recherche jurisprudentielle, veille juridique
- Etude de dossiers contentieux gérés par le CSP Juridique Social en collaboration avec le juriste titulaire

 

- Vous préparez une formation de type Bac+5 en Droit/Droit social/Droit du travail (Université Jean Monnet, IAE, Faculté de droit Université Grenoble, etc…)
- Une première expérience en entreprise sera la bienvenue.
Qualités attendues :
- Rigueur et méthodes
- Esprit d'équipe 
- Autonomie et adaptabilité