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Alternant Juriste en droit social junior H/F

GROUPE OCP

(Expire )
  • CDD
  • Saint-Ouen Saint-Ouen Île-de-France 93400 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


OCP, au cœur de la chaine de santé

Au service de la santé depuis plus de 90 ans, OCP est le leader de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé.

Au-delà de son métier traditionnel de répartiteur, OCP s'est donné pour objectif de déployer pour ses clients et partenaires des plateformes de solutions innovantes, créatrices de valeur, aussi bien par une meilleure gestion des flux que par la proposition de nouveaux services à forte valeur ajoutée (PHARMACTIV, OCP Connect, OCP Formation, OCP Hôpital, DEPOTRADE...). L’innovation au cœur du nouveau modèle OCP : une nouvelle santé est en marche. OCP est le premier acteur de la distribution de produits de santé à proposer une offre structurante avec l’innovation pour fil conducteur. Conçue autour de 4 grands piliers : la disponibilité produits, les solutions achats, l’innovation digitale et le financement des officines, cette approche doit permettre d’aider les pharmaciens à engager leur transformation pour faire de l’officine une véritable entreprise de santé.

En se positionnant à leurs côtés dans une démarche de co-construction, OCP apporte aux officines la capacité de saisir l’opportunité du digital et d’utiliser le meilleur des technologies nouvelles pour placer le service au cœur de la relation avec les patients.

OCP est une filiale du groupe McKesson Europe, entreprise internationale leader de la distribution pharmaceutique et de la fourniture de logistique et de services au secteur de la pharmacie et de la santé, dont l’actionnaire majoritaires est McKesson Corporation.

McKesson Europe met en œuvre une démarche active et de prévention pour garantir aux patients l'accès aux produits.

Descriptif du poste


Au sein de la direction des ressources humaines, rattaché(e) à la responsable des relations sociales, vous aurez pour missions principales de :

  • Collaborer à la sécurisation des procédures et projets RH de l'entreprise. 
  • Réaliser la veille juridique et mettre à jour les bases de données.
  • Accompagnement sur les dossiers contentieux.
  • Gestion des dossiers individuels et collectifs.  
  • Participer au suivi et à la mise en place des accords collectifs (tableau de suivi des accords, aide à la déclinaison des accords dans les différentes entreprises du groupe…) 
  • Participer à différents projets RH.

 

 

Profil recherché


Etudiant(e) en Master 2 en droit social, vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.

Créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rédaction, de rigueur et d’analyse. Vous disposez également d’une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe. Vous savez également faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.

La maîtrise du Pack Office et de l’orthographe est essentielle.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible