BlueLink est une groupe international créé en 1992 par Air France. Aujourd’hui nous sommes 2 000 collaborateurs dans 5 pays dont 610 en région parisienne.​

Que faisons-nous ? ​

Nous gérons les services clients de marques prestigieuses dans les secteurs de l’aérien, du tourisme, du luxe et de la culture.​

Envie de participer à l’aventure BlueLink ?​

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Juridique et Social et l'assistez sur l'ensemble des thématiques liées au droit du travail et des relations sociales.​

Vos missions seront les suivantes :​

- Assurer une veille juridique et sociale (actualité légale, jurisprudence)​
- Effectuer toutes les recherches juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques soumises par les opérationnels​
- Rédiger des notes d’informations internes sur des thématiques juridiques rencontrées par les opérationnels​
- Préparer et animer des ateliers RH/juridiques auprès des managers opérationnels (recherches, préparations des supports, présentations)​
- Assurer un suivi et constituer les dossiers contentieux ​
- Participer à la sécurisation de l’ensemble des processus juridiques et sociaux, à la rédaction et à la validation des documents juridiques​
- Contribuer à un processus de mise en conformité juridique ​

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer.​

Issu(e) d'une formation juridique, vous préparez un diplôme de niveau Master 2 spécialisation en droit social, droit du travail ou relations sociales. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire et possédez les qualités suivantes :​

- Bonne connaissance du droit social
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Qualités relationnelles​
- Qualités rédactionnelles et de communication - Sens de la confidentialité et de la discrétion​
- Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation - Sérieux(se) et impliqué(e)​
- Faculté à travailler en équipe et en transverse - Prise d’initiative ​

Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée.​