Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Dans le cadre de ce poste en alternance, vous serez amené.e à travailler sur les activités suivantes :

• - préparer des notes juridiques, supports/conseils aux Responsables RH établissements et fonctions centrales DRH en matière de droit social (relations individuelles et collectives du travail) ;
• - contribuer à la préparation des négociations et commissions de suivi des accords en vigueur ;
• - aider à la préparation de la réforme de la classification au sein de la Métallurgie (veille, analyse de l'impact pour l'entreprise...) ;
• - apporter votre support à la réalisation de retour d'expérience sur le processus d'évaluation des risques psycho-sociaux ;
• - aider à la gestion de dossiers contentieux.