Ce que vous ferez :

Rattaché(e) au Responsable du Service Relations Sociales et Qualité de Vie au Travail, le juriste aura pour principales missions de :

• Apporter votre contribution dans l’instruction des dossiers individuels de procédures disciplinaires, relations individuelles de travail (contrat, avenant, …)
• Réaliser une veille sociale et règlementaire, assurer une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, …) et informer les collaborateurs de l’évolution des textes ;
• Participer à la réalisation d’études diverses relatives aux modes d’organisation du travail et aux incidences en termes de conditions de travail et d’emploi ;
• Contribuer à la gestion des instances de représentation du personnel (CSE) : préparation des instances, rédaction et/ou contrôle de la conformité des procès-verbaux, veille à l’accomplissement des formalités légales.

• Vous êtes inscrit(e)s dans une formation supérieure en Droit avec une spécialisation en Droit Social (Bac+4/5) en alternance.
• Votre aisance relationnelle et votre sens de l’analyse vous permettront de réussir sur ce poste.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre grande discrétion, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse.
• Votre sens du service vous permettra de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance dans le domaine du Droit Social et cette annonce vous intéresse ?