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Alternant - Droit des affaires, contrats, numérique, contentieux H/F

AXA

(Expire )
  • Contrat en alternance
  • Puteaux Puteaux Île-de-France 92800 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Droit des contrats , Contentieux / Arbitrage , Droit du Numérique/DATA Protection/Télécommunication
Logo

Présentation de l'entreprise


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.  Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs responsable qui investit activement sur le long terme pour la prospérité de ses clients, de ses collaborateurs et de la planète. Avec environ 866 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin juin 2021, notre gestion de conviction nous permet d’identifier les opportunités d’investissement que nous considérons comme les meilleures du marché à l’échelle mondiale dans les différentes classes d’actifs alternatives et traditionnelles. AXA IM est un leader sur le marché de l’investissement vert, social et durable, avec 568 milliards d’euros d’actifs intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin juin 2021. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble de nos actifs, et à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à notre culture d’entreprise en passant par la façon dont nous gérons nos opérations au quotidien. Nous souhaitons apporter de la valeur à nos clients grâce à des solutions d’investissement responsables, tout en suscitant des changements significatifs pour la société et l’environnement. A fin juin 2021, AXA IM emploie plus de 2 488 collaborateurs dans le monde, répartis dans 26 bureaux et 20 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétentes techniquement mais également ouvertes à l'international, innovanets et capables de mettre à contribution leurs perspectives et expériences uniques afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée. AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Descriptif du poste


1.    Description du Département :

Le département Digital, Commercial Contracts & Litigation fait partie de la Direction Juridique du Groupe AXA IM. Il est composé de 3 juristes principalement spécialisés en matière de :

  • Revue et négociation de contrats commerciaux/informatiques (contrats de prestations de services, accords de confidentialité, logiciel, market data, digital/big data, outsourcing),
  • Gestion des contentieux et des securities class actions.
  • Propriété Intellectuelle.

La plupart des missions exercées sont des missions transversales Groupe AXA IM. Elles nécessitent une interaction importante avec d’autres équipes, y compris à l’étranger, et une très bonne maîtrise de l’anglais. 

 

2.    Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Intégré(e) au département Digital, Commercial Contracts & Litigation, vous serez associé(e) aux dossiers traités par les juristes de cette équipe, en lien en particulier avec l’équipe Achats (Procurement), notamment via l’analyse des problématiques juridiques contractuelles soulevées, la revue et la rédaction de documents ou clauses juridiques (lettres, contrats, etc.) ou la préparation de documents internes de synthèse.
Vous interviendrez également dans la mise en œuvre des politiques juridiques du groupe : reporting contentieux et politiques (class actions, contrats, droit des marques…) essentiellement et serez chargé(e), en outre, d’effectuer une veille juridique et des recherches sur des points précis de texte, de doctrine ou de jurisprudence en rapport avec l’activité du département, ainsi que de participer à l’actualisation de la base de données contractuelles et de modèles de contrats.

Profil recherché


Les éléments suivants seront déterminants dans notre process de sélection :

  • Formation juridique supérieure type Master avec une spécialisation en Droit des affaires / Droit des contrats (rédigés en français ou en anglais) / Droit de l’informatique/ Droit du numérique ou EFB
  • Capacité d’analyse et de compréhension des intérêts de l’entreprise 
  • Dynamisme, rigueur et qualités relationnelles
  • Très bon niveau d’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques
  • La connaissance des problématiques liées aux technologies type cloud, big data, est un plus. 

Informations pratiques


AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 13 septembre 2022

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : 48

Recruteur : Aurélie.B

Rémunération : de 740 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)