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Alternant Assistant RRH-Spécialisé Droit social H/F

AREVA

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Au sein d’AREVA NP, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche.

 

La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.

 

La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle dispose également d’un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

 

L’établissement d’Ugine élabore à partir d’éponges de zirconium livrées par l’établissement de Jarrie, des demi-produits en zirconium : largets, barres et ébauches filées, qui seront utilisés dans les usines de Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf. Ugine transforme également par fusion et forgeage des produits en titane pour l’industrie Aéronautique.Les métiers de nos ateliers se situent dans le domaine de la sidérurgie, avec des équipements hydrauliques, de nombreux automates et IHM, des équipements électriques.

 

Descriptif du poste


Sous la responsabilité du Responsable des RH vous assurerez un rôle d’expert en matière de droit social et vous le seconderez également sur tout le périmètre de sa fonction.

 

Missions dé taillées

 

  • Rédiger et suivre les procédures disciplinaires
  • Suivre les procédures d’inaptitude et des ruptures conventionnelles, et les sécuriser juridiquement
  • Rédiger et préparer les transactions
  • Suivre les contentieux prud’homaux
  • Assister et appuyer le RRH sur la conduite des relations sociales et sur la conduite des négociations (Rédaction des projets d’accord ; préparation des réunions, etc.)
  • Organiser des élections professionnelles, le cas échéant
  • Administrer les contrats de travail et les avenants
  • Assurer une veille juridique et sociale
  • Garantir la bonne application de la législation sociale, veiller à l’adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation avec les accords d’entreprise

Profil recherché


Dans ce contexte, l’établissement d’Ugine recherche pour la rentrée 2017 un Juriste en Droit social  préparent un Master 2 Droit social- droit du travail en contrat d’apprentissage uniquement.

Connaissances et compétences :

 

Maitrise du droit social et du droit du travail

Excellentes Capacités rédactionnelles, et relationnelles

Maitrise du pack office,

Aptitudes :

 

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez  une bonne aptitude à travailler en interface avec plusieurs services, dont des services techniques et opérationnels, ainsi que les partenaires institutionnels et des juristes.

Vous êtes intègre et respectez les règles de confidentialités liées aux dossiers dont vous aurez la charge.

Informations pratiques


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