The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Disneyland Paris.

La direction juridique de Disneyland Paris se compose de cinq pôles :
- Droit Immobilier, construction et environnement
- Droit du travail
- Corporate & compliance
- Droit des affaires et risk management
- Droit commercial & marketing

Rattaché au département du Droit du travail dans le service Droit social, vous évoluerez au sein d’une équipe de quatre personnes et vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur juridique de ce service.

Vos missions ?

• Participer à la veille juridique en droit social :
  - Elaborer des notes de synthèse liées à l’évolution de la législation du travail, des accords d’entreprise ainsi que des dispositions réglementaires propres à l’entreprise
  - Assurer une veille juridique sociale régulière et proactive en lien avec le contexte de la société

• Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles : apporter un soutien aux juristes du département droit social sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifs

• Contribuer à l’analyse de la faisabilité juridique et sociale de tout projet/ dossier ou montage juridique

• Participer à la gestion des dossiers individuels

• Être en support des contentieux et précontentieux individuels et collectifs de la société

• Participer à la préparation de formations juridiques dispensées pour les juristes du département droit social

• Vous vous orientez vers un Master 2 dans une Grande Université en droit social

• Vous avez un bon niveau d’anglais (B2/C1)

• Une première expérience en droit social est souhaitée (stage ou alternance)

• Vous avez une bonne connaissance du Pack Office

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, analytique et de synthèse

• Vous avez le sens de la relation client et faites preuve de curiosité intellectuelle

• Vous appliquez une démarche organisée et adoptez une approche pragmatique

La différence Disney :

• Richesse et diversité des dossiers traités, au sein d'un département juridique multi domaines (droit immobilier, droit des affaires, corporate), contribuant à votre enrichissement

• Vous progresserez au sein d’une entreprise multiculturelle avec une très grande diversité d’activités, de métiers et d’interlocuteurs