Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien... 
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. 
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes. 
En 2016, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.  

Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vous collaborez avec les juristes sur ce périmètre.

Dans ce cadre, vous aurez pour principale mission:

- Mener des études des dossiers contentieux gérés par le CSP juridique social (saisine d'avocats, constitution des dossiers, analyse des pièces et conclusions...)

- Gérer les relations avec les conseils extérieurs (avocats, huissiers)

- Conseiller et accompagner sur le plan juridique des opérations (pré-validation de procédures et de courriers, réalisation de notes de synthèse)

 

- De formation supérieure BAC+4/+5, faculté de droit ou master 2 spécialisé en droit social.
- Une première expérience en entreprise serait un plus.
- Connaissances en droit social.
- Maîtrise du pack office.
- Bon sens relationnel et goût pour le travail en équipe.
- Organisation et rigueur.
- Esprit d'analyse et de synthèse.