Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de Groupama Assurance Mutuelles, directement rattaché(e) à la responsable de la mobilité internationale, vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration des packages de rémunération des collaborateurs impatriés et expatriés

- Calculer les rémunérations nettes garanties, et les égalisations sociales et fiscales annuelles en coordination avec les DRH des filiales internationales et du cabinet d'avocats en charge des déclarations des revenus des collaborateurs en mobilité.

- Participer à l'accompagnement RH des collaborateurs en mobilité internationale et notamment intervenir dans la rédaction des documents contractuels

- Assurer la veille juridique et fiscale et mener des études ponctuelles à la demande des clients internes (collaborateurs en mobilité internationale)

- Participer à la conception et à la diffusion de supports d'information pour les collaborateurs candidats à l'impatriation ou à l'expatriation

Vous pourrez également être amené à assumer des responsabilités supplémentaires et plus précisément élaborer et suivre le budget des prestataires, assurer auprès du CERH paie et administration du personnel le suivi des éléments de package liés à la mobilité, intervenir sur les projections budgétaires à trois ans...

Vous préparez un Master Juridique / Fiscal / Mobilité Internationale.

Vous êtes d'un naturel curieux, méthodique et autonome.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et rigoureux.

Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.