Prestataire de Santé à Domicile appartenant au groupe Air Liquide, le réseau 5A comprend 3 sociétés Adep, Adair et Arair.
Le développement et la performance en sont les priorités dans une recherche de satisfaction des collaborateurs, des patients et des clients.
Dans un contexte de transformation, nous menons de nombreux projets qui s'inscrivent dans un dialogue social renforcé.
Pour accompagner la construction et la mise en œuvre des projets, nous recherchons un(e) stagiaire en Master I ou II droit social, ayant une forte appétence pour les relations collectives et les sujets RH.
Vous serez amené(e) à participer notamment :
- au volet social des projets, notamment sur un projet majeur d'organisation sur le périmètre réseau,
- à la négociation des accords sur 3 sociétés : Egalité professionnelle, GEPP, Intéressement, télétravail, astreinte,
- aux relations sociales avec les élus et les DS, ...
Grâce à vos compétences, vous participerez à :
- la définition du cadre juridique de ces projets et des accords,
- l'identification des points de vigilance,
- l'établissement des plannings sociaux,
- la proposition d'idées innovantes.
Dynamique, créatif et ayant le sens du résultat, vous vous inscrirez dans le travail d'une équipe répartie à Tours et à Nanterre.
Ce stage de 6 mois est à pourvoir au plus vite, et peut être basé indifféremment à Tours (37) ou Nanterre (92).