Cabinet de conseil et d'audit international, notre raison d'être est de renforcer la confiance sur le marché économique et d'accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, gestion des risques, data & analytics, juridique & fiscal). 

Votre personnalité nous intéresse ! Nous vous proposons des missions challengeantes dans tous les secteurs d'activité, des opportunités de mobilité dans plus de 157 pays et un cadre de travail privilégié pour vous ressourcer et vous inspirer

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Dans le cadre de la gestion des dossiers clients, vous êtes intégré(e) à une équipe composée de collaborateurs, managers, directeurs et Associés pour réaliser des missions de conseil auprès d'une clientèle française et internationale :

• Vous apportez en fonction de votre niveau de compétence technique, votre savoir-faire sur les dossiers (recherches, analyses, rédaction de mémorandums et consultations).
• Vous intégrez une équipe à taille humaine qui conseille et assiste une clientèle française et international en apportant des solutions pratiques et créatives concernant l'ensemble des problématiques d u droit social national et international.
• Vous bénéficiez d'une formation technique et d'un encadrement par les avocats du département, au même titre qu'un collaborateur du cabinet.

Formation :

Titulaire au minimum d'un troisième avec une formation approfondie en Droit du Travail (Master II, DJCE, LLM) et / ou Elève-Avocat.

Qualités :

Votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour ce stage. 

Langue :

Anglais courant impératif à l'écrit comme à l'oral.