Notre identité
Indépendance : une Autorité qui agit dans l’intérêt général
L’indépendance est fondamentale dans l’exercice de notre mission. Elle s’exprime au quotidien, dans les analyses, les prises de position et les décisions de nos équipes. Chacun, quel que soit son métier, agit dans l’intérêt général, parmi les intérêts particuliers.
Ouverture : une Autorité en prise directe avec son environnement et l’Europe
L’ouverture est une qualité essentielle pour exercer le métier de régulateur aujourd’hui. En prise directe avec notre environnement, nous valorisons les compétences d’adaptabilité, d’écoute et de pédagogie. Utiles dans nos relations externes, elles fondent aussi notre esprit d’équipe.
Engagement : des équipes impliquées et compétentes
Ce qui fait l’AMF, ce sont nos collaborateurs, leur professionnalisme, leurs compétences, leur implication permanente et leur engagement. L’intérêt au travail est un facteur de motivation puissant. Issus de métiers et secteurs très variés, les candidats nous rejoignent pour donner du sens à leur activité professionnelle et exercer une mission de service public.
Notre vision
Redonner du sens à la finance.
Notre mission
Veiller à la protection de l’épargne, à l’information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés.
La formation : une priorité pour l'AMF
Pour accompagner chaque prise de poste, nous établissons un plan individuel d’intégration. Nous proposons ensuite des conseils et des formations adaptées à chacun. Plus de 6 % de notre masse salariale sont consacrés à la formation professionnelle.
Nous proposons un dispositif de développement des compétences techniques et comportementales pour permettre à chacun d’exercer son métier avec professionnalisme et efficacité. Et parce que les compétences spécifiques acquises à l'AMF sont recherchées par la place, nous veillons à accompagner chaque collaborateur dans son projet professionnel.
Un environnement de travail enrichissant et varié
Au-delà des sessions régulières sur l'actualité juridique, comptable ou financière, dispensées par nos experts internes, la transmission des compétences se fait aussi au quotidien. Juristes, experts comptables, policiers, ingénieurs, analystes financiers, informaticiens, collaborateurs issus de la Banque de France ou encore du Sénat, etc. tous allient quotidiennement leurs compétences pour mener à bien une mission commune.
Nous faisons aussi connaître en interne la richesse de nos métiers par des présentations régulières intitulées « A la rencontre des métiers », animées par des opérationnels et ouvertes à toutes les équipes.
Nous accompagnons, par ailleurs, des "communautés" de métiers, transversales aux Directions, qui partagent leurs pratiques et leur expertise.
