Le Cabinet est compétent en matière de droit du travail et droit de la sécurité sociale. Il a vocation à défendre tous les domaines en droit social et notamment les relations individuelles et collectives du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
- Harcèlement
- Discrimination
- Licenciement abusif
- Heures supplémentaires non payées
- Épargne salariale
- Hygiène, santé et sécurité au travail
- Protection sociale d'entreprise
- Rédaction des contrat de travail
- Mise en place de chartes internet, cyber-surveillance des salariés, e-réputation et contentieux s’y rapportant.
• Gestion des conflits collectifs.
• Gestion prévisionnelle de l’emploi.
• Audit d’acquisition ou de conformité.

Notre Cabinet a développé des pôles d’expertise sur chacun des grands thèmes du droit social.