Objectifs de la formation

Définir le télétravail, ses bénéfices et ses contraintes - étudier le cadre juridique en pleine évolution - déterminer les conditions de mise en place (charte ou accord, critères d'accès, réversibilité) - penser l’organisation du télétravail (gestion du temps, modalités de contrôle, aménagement du lieu, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, outils & sécurisation des données, charte informatique)

Détails

Public concerné

Tout rh souhaitant mettre en place le télétravail dans son entreprise

Les plus de cette formation

- l'intervenante, avocate spécialiste du droit social, vous permettra par une approche très opérationnelle d'envisager étape par étape une mise en place sécurisée du télétravail dans votre structure.