Comment mettre en place une stratégie de recrutement ? Comment verrouiller les contrats de travail en pleine conscience de chaque ligne écrite ? Où identifier les éventuels pièges cachés (contrat court, forfait jour, clauses particulières…) ? Comment éviter à 100% la discrimination à l’embauche ? Comment s’assurer de la conformité de ses pratiques RH avec la réglementation sur la protection des données personnelles (RGPD) ?
Liaisons sociales propose une journée sur la méthode de recrutement, afin de booster la stratégie de l’entreprise et éviter les pièges contentieux. Nos meilleurs experts vous apporteront un éclairage juridique et vous donneront des solutions pratiques pour border vos process.