Objectifs de la formation

- maîtriser les étapes clés d'un processus de sélection - valoriser le poste et son cabinet pour attirer les meilleurs - détecter et définir chez un candidat : -- sa personnalité, son mode de communication, son intelligence émotionnelle -- ses motivations et facteurs d'engagement -- son potentiel - réussir l’intégration et l’évolution du talent recruté

Public concerné

- avocat