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Piloter la stratégie rh dans un contexte international

  • Île-de-France
  • 23 mai 2019
  • 12 septembre 2019
  • 4100€

  • Dates supplémentaires

  • Du : 26 septembre 2019 au : 7 novembre 2019 (Terminée)
  • Du : 4 octobre 2019 au : 16 décembre 2019 (Terminée)
  • Du : 18 novembre 2019 au : 13 décembre 2019 (Terminée)
  • Du : 5 septembre 2019 au : 13 septembre 2019 (Terminée)
  • Du : 14 octobre 2019 au : 25 octobre 2019 (Terminée)
  • Du : 25 novembre 2019 au : 3 décembre 2019 (Terminée)
  • Du : 5 décembre 2019 au : 13 décembre 2019 (Terminée)
  • Du : 2 décembre 2019 au : 3 décembre 2019 (Terminée)

Objectifs

- Cerner les enjeux financiers de l’entreprise - Comprendre les tableaux de bord et suivre les indicateurs sociaux - Détecter la valeur ajoutée de la fonction RH dans une organisation internationale - Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH internationale - Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile

Public concerné

- Directeur des Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines - Dirigeant