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Participation, intéressement, plans d\'épargne d\'entreprise

  • Île-de-France
  • Une journée à deux jours
  • 7 novembre 2018
  • 7 novembre 2018
  • 1000€
  • Autres
  • Accéder au site de la formation
  • Dates supplémentaires

  • Du : 19 avril 2019 au : 19 avril 2019 (Terminée)
  • Du : 6 novembre 2019 au : 6 novembre 2019 (Terminée)

Public

DRH, directeurs financiers, responsables et collaborateurs en charge de la mise en place et/ou de la gestion de l'épargne salariale, juristes, avocats, experts-comptables, managers.

Pré-requis

Aucun connaissance spécifique n'est nécessaire.

Objectifs de la formation

Construire et utiliser les dispositifs les plus adaptés à l'entreprise._x000D_ Maîtriser les risques et opportunités liés à la mise en place et à la révision d'un système d'épargne salariale._x000D_ Mesurer les enjeux issus de la réforme de l'épargne salariale (lois « Macron » et « Rebsamen »).

Programme

Le programme de la formation Participation, intéressement, plans d'épargne d'entreprise est à retrouver sur notre site www.flf.fr