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Parcours responsable formation : responsable du développement des compétences

Objectifs de la formation

- mettre en cohérence l’ensemble des dispositifs réglementaires - définir le périmètre de mise en œuvre de la démarche gpec - organiser et planifier la gpec d’entreprise - connaître le cadre juridique de la formation - appréhender l'impact de la réforme (financement, cpf...) - optimiser le financement et maîtriser le budget - élaborer le plan de formation, en lien avec la stratégie et les besoins de l'entreprise - choisir le dispositif de formation adéquat - démystifier le digital learning, les outils et le vocabulaire associé - digitaliser la formation dans les entreprises - identifier les pratiques apprenantes de votre entreprise - capitaliser sur les forces de votre organisation - devenir leader et influenceur positif d’une démarche apprenante

Public concerné

- responsable formation - responsable gpec - responsable développement des compétences - drh / rrh