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Maîtriser les mécanismes de calcul de la paye - niveau 2

  • Île-de-France
  • Trois jours à une semaine
  • 20 mars 2017
  • 21 avril 2017
  • 2275€
  • Audit / Gestion / Management, Droit des affaires, Développement personnel, Audit & Management
  • Autres
  • Accéder au site de la formation
  • Dates supplémentaires

  • Du : 1 juin 2017 au : 5 juillet 2017 (Terminée)
  • Du : 29 août 2017 au : 1 septembre 2017 (Terminée)
  • Du : 21 septembre 2017 au : 24 octobre 2017 (Terminée)
  • Du : 10 octobre 2017 au : 8 novembre 2017 (Terminée)
  • Du : 21 novembre 2017 au : 6 décembre 2017 (Terminée)
  • Du : 3 mai 2017 au : 21 juin 2017 (Terminée)

Sous-titre

Intégrer les incontournables de la paye

Niveau

Perfectionnement

Objectif 1

Partie 1 - maîtriser les règles de baseconnaître les fondements juridiques de la payeles sources du droit du travail et leur application en payearticuler loi, convention collective, accord d’entreprise, usages, jurisprudence et contrat du salariéappliquer le droit de la paye dans le droit du travailles critères qui déterminent l’obligation de verser un salairele bulletin de paye : présentation, mentions obligatoires ou interditesla structure du salaire : salaire de base, primes et indemnitéspartie 2 - calculer le salairecomment calculer le salaire brutrémunérer le temps travaillé :définition et décompte du temps de travail effectifmensualisation (heures normales, complémentaires, supplémentaires)lissage (annualisation, jours rtt, paiement des heures normales et supplémentaires)conventions de forfait: forfait annuel en heures et en jourscas pratique : calculs des heures supplémentaires et des heures complémentairesrémunérer le temps non travaillé :situations d’absences du poste de travailretenues pour absences non indemniséescalculs de l’indemnisation des absences (maladie, accident du travail, subrogation)charges sociales sur les indemnités complémentaires de prévoyancecongés payés (calcul des droits, règles du dixième ou du maintien de salaire)cas pratiques : indemnisations maladie et ijss avec garantie sur le netcalculs des congés payés avec méthodes du maintien et du 1/10epasser du salaire brut au salaire netla notion d’assiette de cotisationles règles propres aux assiettes plafonnées : proratisation, réduction, régularisation progressive mensuelleles cotisations sociales et fiscales : urssaf, csg, crds, pôle emploi, arrco, agirc, gmp...le forfait social 8 et 20 , la réduction fillon et la régularisation mensuelle ou annuellela cotisation d'allocations familiales et sa régularisationpasser du salaire net au salaire net à payerdifférencier avance, compte, prêtles règles et la pratique de la saisie-arrêtles diverses retenues sur salaire net : frais de transport, mutuelle...cas pratiques : calculs saisies arrêtspartie 3 - verser le salaireconnaître les règles de versement du salairele destinataire de la paye, lieu, date et mode du paiement du salairela prescription des salairesétablir le dernier paiement et le solde de tout compteles différentes situations de rupture du contrat de travaille dernier salaire : préavis, heures pour recherche d’emploi, indemnité compensatrice de congés payésle calcul des indemnités et les charges pour les cas de : :licenciementfin de cdddépart ou de mise à la retraiterupture conventionnelle et transactionles documents obligatoires de fin de contrat de travailcas pratiques : calculs de différentes dernières payesmodule e-learning : "de l'entrée à la sortie du salarié"

Objectif 2

Décortiquer les mécanismes de calcul permettant de passer, étape par étape, du salaire brut au salaire net à payersavoir poser correctement les problèmes les plus simples et trouver les bonnes réponsescomprendre les liens avec le sirh-payedévelopper sa technicité et son autonomie dans la gestion des payes