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Le drh, pilote du changement social

  • Île-de-France
  • 4 février 2019
  • 5 février 2019
  • 1550€

  • Dates supplémentaires

  • Du : 26 juin 2019 au : 27 juin 2019 (Terminée)
  • Du : 12 septembre 2019 au : 13 septembre 2019 (Terminée)
  • Du : 2 décembre 2019 au : 3 décembre 2019 (Terminée)
  • Du : 6 juin 2019 au : 7 juin 2019 (Terminée)
  • Du : 2 juillet 2019 au : 3 juillet 2019 (Terminée)
  • Du : 12 septembre 2019 au : 13 septembre 2019 (Terminée)
  • Du : 24 octobre 2019 au : 25 octobre 2019 (Terminée)
  • Du : 2 décembre 2019 au : 3 décembre 2019 (Terminée)

Objectifs

- Savoir mener une démarche participative - Comprendre les résistances au changement pour susciter l’adhésion : apport de grilles de lecture sur le processus de changement (Pyramide de Kotter, balance décisionnelle de Miller et Rollnick, courbe du deuil de Kübler-Ross) - Impliquer les managers pour un changement collectif - Améliorer la coopération entre les services pour optimiser la mise en œuvre du changement

Public concerné

- Directeur des Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines - Dirigeant