Sous-titre

Exercez vos missions en toute autonomie

Niveau

Perfectionnement

Objectif 1

Module juridique : maîtriser le rôle et le fonctionnement du cee-learning : identifier le rôle des différentes instances (dp/ce/chsct/ds)positionner le ce parmi les autres institutions représentatives du personnelle rôle du ce par rapport aux autres irp (rappel)les rôles respectifs du comité central d’entreprise et des comités d’établissementla mise en place du ceconnaître les attributions et les pouvoirs du celes attributions d’ordre économique, financier et professionnelles principaux domaines et nouveaux cas de consultation du celes activités sociales et culturellesla personnalité civile du comitémaîtriser les règles de fonctionnement et les moyens du cele rôle du président, du secrétaire, du trésorier, des élus titulaires et suppléantsla place des représentants syndicaux au cele déroulement des réunions et le procès verbal du cel’affichage, le local affectéle règlement intérieur du comitéle budget de fonctionnementles experts du cela base de données (bdes)les commissions du cerespecter l’exercice du mandat et la protection des membres du celes heures de délégationla liberté de déplacement et le cumul des mandatsla formation des membres du cele secret professionnel et l’obligation de discrétionla protection en matière de discrimination et de licenciementle délit d’entravemodule économique : analyser les comptes de l'entreprisedécrypter le compte de résultat et le bilan, les traductions comptables de la vie de l’entreprisela logique économique de l’entreprisele compte de résultat, image de l’activité de l’entreprisele bilan, image de la situation financière de l’entreprisele lien entre activité, rentabilité et situation financière de l’entrepriseinterpréter l’activité et la rentabilité de l’entreprise à travers le compte de résultatla structure du compte de résultatles soldes intermédiaires de gestionles ratios d’activité et de rentabilitéles différents types de margesle décryptage des flux financiers intra-groupeévaluer la vraie création de richesse de l’entrepriseles utilisations du résultatanalyser la santé financière de l’entreprise à travers le bilanles équilibres financiers :financement des investissementsfinancement du cycle d’exploitationl’analyse de la trésorerieles principaux ratios d’analyse financièrerequérir l’assistance d’un expert-comptableà quel niveau et quand l’expert-comptable peut-il intervenir ?la mission et la rémunération de l’expert-comptableles moyens mis à sa dispositionles obligations vis-à-vis de l’employeur

Objectif 2

Identifier les obligations et les droits respectifs des élus et de l’employeurmaîtriser le fonctionnement du ce et les conditions d’utilisation de ses moyenscomprendre la situation économique et financière de son entrepriseacquérir une méthode pour lire et comprendre les comptes de l’entreprise