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Faire face à l’inaptitude : accompagner et reclasser

  • Île-de-France
  • 2 avril 2019
  • 2 avril 2019
  • 995€

  • Dates supplémentaires

  • Du : 28 juin 2019 au : 28 juin 2019 (Terminée)
  • Du : 20 septembre 2019 au : 20 septembre 2019 (Terminée)
  • Du : 19 novembre 2019 au : 19 novembre 2019 (Terminée)
  • Du : 4 octobre 2019 au : 4 octobre 2019 (Terminée)
  • Du : 29 novembre 2019 au : 29 novembre 2019 (Terminée)

Objectifs

- Intégrer les enjeux de l’inaptitude : réagir, communiquer et reclasser - Comprendre l’incidence d’un avis d’inaptitude - Mesurer la portée de l’obligation de reclassement - Anticiper et respecter la procédure de licenciement en cas d’inaptitude - Comprendre les impacts de la loi Travail et des ordonnances MACRON sur la gestion de l’inaptitude

Public concerné

- Dirigeant PME, PMI - Médecin du travail - Juriste d’entreprise - Directeur et responsable des Ressources Humaines - Collaborateur RH en charge des dossiers d’inaptitude - Juriste d’entreprise - Applicable pour les salariés embauchés de droit privé