Objectifs de la formation

Maîtriser la démarche d'évaluation d'une entreprise dans le cadre d'une cession, d'une acquisition ou d'une restructuration. passer de la théorie fondamentale de l’évaluation d’entreprise à l'application pratique. savoir choisir les outils d’évaluation adéquats en fonction des particularités de l'entreprise et du contexte.

Détails

Mettre en œuvre la méthodologie d'évaluation du bilan comptable patrimonial au bilan « d'évaluation » en « fair value ». de la valeur économique à la valeur des titres. pourquoi la valeur est une estimation du prix et non l'inverse. la problématique de l'estimation « in vitro ». le tryptique « modèle-données-paramètres ». cas pratique : dérouler la succession des phases obligatoires d'une évaluation réévaluer les actifs et les dettes, l'approche patrimoniale les techniques d'estimation de la valeur réelle des biens. les biens d'exploitation et les biens hors exploitation. les modalités de calcul de « l'actif net », les retraitements. cas pratique : déterminer l'actif net réévalué d'une entreprise évaluer par les revenus futurs (résultats ou cash-flows) de la théorie financière au standard international de l'évaluation. les modèles actuariels. l'évaluation de la valeur économique par les « free cash-flows ». l'estimation des flux de trésorerie et de la valeur résiduelle. la détermination du taux d'actualisation. l'identification du goodwill. cas pratique : déterminer le coût du capital puis estimer la valeur économique d'une firme évaluer par comparaison le principe et les limites de la méthode comparative. les « multiples » de chiffre d'affaires et d'autres données. le per et son usage. la recherche et l'adaptation des « références ». cas pratique : échantillonner a minima et transposer l'utilité de l'évaluation d'entreprise en cas de cession, acquisition, restructuration l'évaluation de quoi, quand, pour qui et pour quoi faire ? la collecte, la vérification et la mise en cohérence des informations. l'importance et le contenu du diagnostic stratégique et financier. la synthèse et le rapport d'évaluation. après module e-learning : le processus d'évaluation d'une entreprise

Public et pré-requis :

Responsables comptables et financiers, directeurs financiers, contrôleurs de gestion, dirigeants d'entreprise, experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, fiscalistes, juristes.