Objectifs de la formation

- choisir les mesures sociales les plus adaptées à sa stratégie - identifier et maîtriser les spécificités du congé de reclassement - anticiper le coût social/paie des mesures pour sécuriser les négociations - évaluer les risques urssaf et fiscaux

Détails

Public concerné

Directeur des ressources humaines - responsable des ressources humaines en charge d’un pse - responsable d’un service de paye et d’administration du personnel en charge d’un pse - juriste d’entreprise

Les plus de cette formation

A travers des cas pratiques et des partages d'expériences l'interveant vous permettra de préparer sereinement votre pse en anticpant et mesurant le coût des mesures sociales.