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Conduire un projet de restructuration

Objectifs de la formation

- constituer et conduire une équipe de conduite de changement - conduire le changement de manière optimale - faciliter le changement vers une nouvelle culture d’établissement - dépasser les inquiétudes et barrières liées au changement - préparer un plan d’actions

Public concerné

- directeurs d’établissements - cadre administratifs ou cadres de santé - drh - dam - autres acteurs de la restructuration en médicosocial ou sanitaire