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La personne retenue aura pour principale mission l’instruction et la gestion des dossiers présentés en Commission de Recours Amiable (CRA).
Les activités :
- Enregistrement et analyse des demandes (réclamations, contestations, délais de paiement),
- Étude et préparation du dossier (recherche des textes juridiques, éléments d’information complémentaires…),
- Rédaction des mémoires,
- Présentation des dossiers en commission,
- Enregistrement et notification des décisions,
- Suivi statistique de l’activité.
Les compétences requises :
Avoir des connaissances juridiques et connaître la réglementation de l’Assurance Maladie,
Capacité d’analyse et d’investigation,
Développer un argumentaire et répondre à des objections,
Posséder des aptitudes à la négociation,
Organiser son travail et prendre des initiatives pour faire face aux variations de la charge de travail,
Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques,
Capacité à travailler en équipe,
Respect des consignes et confidentialité
EXPERIENCE: Bac+2/3 et/ou expérience professionnelle exigée dans le domaine contentieux
NIVEAU DE REMUNERATION BRUTE ANNUELLE : 22667.52 € - 25026.72€ brut selon profil
LIEU DE TRAVAIL: CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin 25036 BESANCON CEDEX
HORAIRES : 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h30)