Partenaire de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, Leyton est un des leaders de l’optimisation de la performance financière
Nous travaillons au quotidien depuis plus de dix ans avec les dirigeants qui souhaitent dégager de nouvelles marges de manœuvre budgétaires décisives à travers leurs Charges Sociales, fiscalité (locale et de l’Innovation) et achats.
Notre cabinet (plus de 500 collaborateurs, 66 M€ de CA), implanté au niveau international (Dublin, Montréal, Londres et Bruxelles) et national (Paris, Lyon, Toulouse, Montpellier, Nantes, Strasbourg, Lille et Nice) recrute dans le cadre de son développement, un(e) stagiaire Juriste en droit social pour notre site de Saint Cloud.
Descriptif du poste
-Gestion des clauses de non-concurrence actives (en autonomie),
-Suivi des périodes d’essai et de leur renouvellement (en autonomie),
-Rédaction de courriers/actes à l’attention de salariés (procédures individuelles, réponses à démissions, ruptures conventionnelles, transactions, précontentieux, attestations de l’employeur, réponses à courriers divers…),
-Réponses à questions juridiques,
-Gestion de l’affichage légal au siège et en régions (contact direct avec les directeurs d’agence),
-Aide à la préparation des réunions DP/CE/CHSCT (recherches juridiques, préparation de documents…),
-Participation à la rédaction et à l’affichage des réponses aux questions DP,
-Participation aux réponses aux collaborateurs/managers qui s’adressent au service RH (congés, maladie, maternité…),
-Rédaction de contrats de travail et avenants
Profil recherché
-Réactivité/souplesse
-Rigueur dans le raisonnement / bonne organisation
-Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d’Excel (son utilisation est quotidienne, avec les fonctions de tri, de calcul, les tableaux croisés dynamiques)
-Goût pour les chiffres (les problématiques liées à la paie sont courantes)
-Grande curiosité et ouverture d’esprit (sur la fonction RH, sur les métiers et le fonctionnement de l’entreprise)
-Aisance relationnelle (beaucoup de contact : managers, collaborateurs, représentants du personnel)
