Le groupe Cegid, leader dans le domaine des logiciels de gestion en SaaS, fournit aux entreprises et au secteur public les solutions et les services cloud pour améliorer la performance de leur organisation et accélérer leur transformation numérique.

Avec ses filiales Quadratus, Technomedia, Altaven, TDA International et Cegid Public, Cegid compte plus de 2250 collaborateurs passionnés, et sert 430 000 utilisateurs répartis dans plus de 75 pays. Leader en France, Cegid se développe fortement à l’international avec déjà 15 filiales en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Afrique, Moyen-Orient et Asie.

En croissance régulière, le chiffre d’affaires du Groupe a dépassé les 282M€ en 2015.

Vous serez en charge de la mise en place du dispositif des élections professionnelles pour Cegid et l'ensemble des filiales du groupe.

Afin de mener à bien vos missions vous maitrisez les éléments ci-dessous:

• Vous connaissez les instances représentatives du personnel
• Vous connaissez le droit du travail et le droit social     
• Vous maîtrisez les outils bureautiques : excellente maîtrise d'Excel     
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse    
• Vous avez une aisance relationnelle et un esprit 
  d'équipe     
• Vous avez le sens développé de la méthode, de l'organisation du travail et de la qualité de reporting      
• Vous avez une capacité à travailler en transverse    
• Vous respectez la confidentialité

Ce que nous vous apportons ?

Ce stage vous permettra de mieux appréhender les enjeux des élections professionnelles, d'avoir une meilleure connaissance des OS et du fonctionnement des instances IRP.

​Vous préparez un Master 2 Droit social, RH avec des connaissances dans les Instances représentatives du personnel, ou en droit des relations collectives et vous recherchez un stage d'une durée de 5 mois à partir de janvier 2017.