Rejoindre Louvre Hotels Group, c’est bénéficier des opportunités de développement d’un des 10 groupes hôteliers mondiaux avec plus de 1100 établissements dans 40 pays et 6 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
Descriptif du poste
Rattaché au Département juridique et social, vous intègrerez une équipe de deux personnes. Vous interviendrez notamment sur :
• La mise en place et la gestion des CE
• La mise à jour des contrats de travail (convention collective HCR)
• La mise en place d’une veille juridique
• Plus globalement, sur le suivi des questions juridiques sociales liées aux hôtels
Profil recherché
De formation Master 2 en droit du travail. Vous avez été reconnu, lors de vos précédents stages, pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d’analyse et votre autonomie. Pour réussir pleinement dans ce stage, le sens relationnel et l’écoute seront des qualités indispensables. Vous êtes à l’aise dans la rédaction et la communication orale. Vous maîtrisez l’outil informatique.
Informations pratiques
Indemnités selon grille
75% titre de transport
Restaurant d'Entreprise
