Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de plus de 580 hôtels et tables d’exception, tenus par des hommes et des femmes indépendants, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients.

Présents sur les cinq continents, des vignes de la Napa Valley à la Provence en passant par les plages de l’océan Indien, Relais & Châteaux invite chacun à découvrir un art de vivre inscrit dans la culture d’un lieu, et à partager une histoire humaine unique.

Les membres de Relais & Châteaux ont le profond désir de protéger, faire vivre et valoriser la richesse et la diversité de la cuisine et des cultures hospitalières de la planète. Ils ont porté cette ambition, comme celle de la préservation des patrimoines locaux et de l’environnement, au travers d'un Manifeste, en novembre 2014 à l’Unesco.

La Direction Juridique de Relais & Châteaux est responsable de tous les aspects juridiques de la vie de l’Association. Elle a notamment pour missions de s’assurer du respect de la réglementation par le groupe, d’exercer une fonction de conseil auprès de l’ensemble des départements, d’effectuer un suivi de la gouvernance associative, de superviser la rédaction d’actes et de contrats, ou encore de suivre les contentieux et pré-contentieux. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, le/la stagiaire aura pour missions le suivi des dossiers juridiques de l’Association.

Principales activités : 

• Rédaction et revue de contrats commerciaux,
• Respect du Règlement européen en matière de protection des données personnelles (RGPD),
• Contrôle de la conformité à la réglementation relative à la consommation, au tourisme, à la publicité, à la communication digitale,
• Suivi de la gouvernance (revue des documents de référence de l’Association et du groupe, formalités administratives, mise à jour du registre des membres),
• Protection de la marque,
• Recherches diverses et rédaction de mémorandums,
• Veille juridique,
• Traduction juridique. 

• Master 2 en droit (une formation ou expérience précédente en droit des Contrats Commerciaux, de la Propriété Intellectuelle (IP), du Digital (IT) ou de la Consommation serait un plus),
• Rigoureux(se), autonome, analytique, avec un bon relationnel,
• Qualités rédactionnelles,
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word et Excel notamment),
• Très bon niveau d’anglais.