La Cpam de la Loire (800 salariés) couvre une population de 620 598 bénéficiaires. Elle dispose de 9 sites de production et 20 espaces d’accueil, répartis sur l’ensemble du département.

Elle gère également un centre d’examens de santé, un centre de santé dentaire et une plateforme téléphonique SOPHIA (60 infirmières conseil en santé).

Au sein de la Direction Financière, Comptable et Contentieuse, le Pôle Contentieux/Recours Contre Tiers regroupe le Service des Affaires Juridiques (SAJ) et le service Recours Contre Tiers (RCT).

Le poste proposé est celui de Responsable du SAJ. Le service est composé de 17 personnes dont un responsable et un responsable adjoint.

Le SAJ a en charge la gestion :

- des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ;

- des différents contentieux de la sécurité sociale: T2A, général, technique, du contrôle technique ;

- du recouvrement des créances de la Caisse Primaire (hors fraude) ;

- des dossiers de fautes inexcusables

Le responsable devra gérer :

La supervision des activités juridiques

-Il organise et planifie les missions d’assistance juridique pour ses collaborateurs : identifie les ressources

- Il pilote l’activité de la cellule régionale T2A,

- Il répartit la charge de travail entre les agents en tenant compte des audiences éventuelles, établit, transmet et suit les plannings,

-Il coordonne et supervise les différents agents du service qui interviennent sur plusieurs activités juridiques,

-Il assure le rôle de référent juridique interne auprès de son équipe, en validant notamment des mémoires ou des dossiers complexes.

Le management d’équipe

-Il définit les profils de recrutement, participe aux entretiens et à la décision finale

- Il contribue au développement et à l’évaluation des collaborateurs :

 Conduit les entretiens d’évaluation annuelle et propose des axes de développement

 Détecte les besoins de formation et propose des plans de développement individuel

-Il assure une veille juridique permanente sur les sujets d’actualités en droit de la sécurité sociale, met régulièrement à jour ses connaissances.

-Il assure le reporting national du service

-juridiques : connaissances approfondies de la réglementation de la sécurité sociale et des procédures en vigueur, analyse et argumentation juridique, qualités rédactionnelles et orales

-managériales : encadrement d’équipe, gestion des conflits, sens du travail en équipe