Créée en 1990, Leader Price est une enseigne dynamique s'adaptant en permanence à l'évolution du marché et aux modes de consommation. 
Enseigne innovante et de proximité, nos produits de marques distributeurs et nationales sont sélectionnés pour offrir à nos clients un choix juste, répondant aux besoins du quotidien sans superflus. 

Avec plus de 300 magasins intégrés, répartis sur tout le territoire, notre concept repose sur la recherche de la qualité et du juste prix. 
  

Rattaché(e) à la Directrice de la Paye, vous intervenez au sein d'un centre de service partagés multi Enseignes pour le Pôle Contrats de travail, constitué d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre objectif est de garantir la qualité des prestations du Pôle Contrats de travail, auprès des clients/interlocuteurs internes et externes des réseaux Franprix et Leader Price. Vos missions seront les suivantes : 

•  Manager une équipe de 6/7 collaborateurs Gestionnaire de contrats
•  Assurer/contrôler la gestion des contrats de travail pour les réseaux Franprix et Leader Price 
•  Garantir la bonne application des processus, dans le respect des lois à appliquer et de l'organisation des différentes Enseignes
•  Optimiser, développer et harmoniser les processus
•  Répondre par des solutions ad'hoc aux différentes problématiques et projets liés à la gestion des contrats
•  Etre l'interlocuteur privilégié des services des Ressources Humaines et des centres de services juridiques
•  Gérer les contentieux et les incidents, en lien avec les services concernés

- Diplômé(e) BAC + 3/5 en droit social, droit du travail, vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum, acquise au sein d'une grande structure multi sites ou multi Enseignes
- Vous avez une première expérience du management et démontrez des qualités de leadership
- Vous avez déjà eu l'occasion de mettre en place des processus, des solutions ad'hoc liées à différentes problématiques paye/contrats 
- Vous êtes à l'aise avec les différents systèmes informatiques et maîtrisez le Pack Office. La connaissance d'Arcole serait un plus
- Sens du service, des responsabilités, rigueur, autonomie, polyvalence, adaptation et force de proposition sont des qualités appréciées pour ce poste.