Rattaché-e au DRHS SAFRAN SA, vous serez intégré-e au sein du CODIR de la Direction des Ressources Humaines sté Safran SA.

Vos missions s'articuleront autour :

Du Conseil RH :
- Soutien opérationnel aux différents pôles RH : conseil opérationnel sur des dossiers RH individuels
- Veille et analyse juridique.
- Préparation des dossiers contentieux
- Gestion du suivi budgétaire social : dotations ASC, dépenses conseil juridique externe

Des Relations sociales :
- Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel centrales et commissions (CSE-C, CSSCT-C)
- Calendrier des relations sociales à établir :
- Préparation des négociations dans l'entreprise et animation des réunions DSC

Missions transversales :
- Pilotage de projets sociaux : nouvelle convention collective Métallurgie, élections professionnelles
- Participation aux projets du plan de transformation DRHS
- Représentation de la DRHS Safran SA auprès du réseau juridique et relations Sociales Corporate Groupe
- Mise à jour de la documentation : contrats, avenants, courriers-type, procédures
- Mise à jour de la Base centrale de Données Economiques et Sociales

Formation Bac +5 (master) spécialisée en droit social/droit du travail.
Maîtrise du droit social
Bonne connaissance du monde de l'entreprise.
Pratique des outils informatiques.

Vous disposez des qualités suivantes:
- de la rigueur et êtes proactif-ve dans la prise en charge des dossiers
- un très bon relationnel, une excellente écoute
- un fort esprit d'analyse et de synthèse et êtes en permanence à la recherche de solutions
- la capacité à évaluer les risques, à prioriser et le sens du pragmatisme
- des qualités rédactionnelles