Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE  We only aim for the best - TEAMWORK  We unite talent to win as a team -  ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.

Unibail-Rodamco-Westfield is the premier global developer and operator of flagship destinations, with a portfolio valued at €60.4 Bn as at June 30, 2020, of which 86% in retail, 7% in offices, 5% in convention & exhibition venues and 2% in services. Currently, we own and operate 89 shopping centres, including 55 flagships in the most dynamic cities in Europe and the United States. Its centres welcome 1.2 billion visits per year. We have a development pipeline of €6.2 billion. Present on 2 continents and in 12 countries, Unibail-Rodamco-Westfield provides a unique platform for retailers and brand events, and offers an exceptional and constantly renewed experience for customers.

Vous accompagnez le directeur juridique locatif dans l’organisation et la vie du département locatif afin de mettre en œuvre la stratégie du groupe et relever les défis et enjeux du département, de la direction juridique et du Groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

-        Management d’une équipe composée de 3 juristes ;

-        Rédaction de tout acte relatif à l’exploitation commerciale dans un centre commercial et tous actes subséquents (i.e promesses de bail, baux commerciaux, conventions d’occupation, amendements, protocole de résiliation...) ;

-        Conseil auprès des clients internes sur les impacts juridiques des opérations projetées, ainsi que proposition de montages juridiques appropriés ;

-        Support aux clients internes dans la conduite des négociations ;

-        Gestion stratégique et dynamique  des contentieux du portefeuille en relation avec les avocats ;

-        veille juridique et suivi des évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles des problématiques liées aux baux, aux centres commerciaux … ;

-        Pilotage régulier des activités et des objectifs (baux, contentieux …).