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RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE D'ADMINISTRATION DE LA BASE JURIDIQUE ORION H/F

CRÉDIT AGRICOLE

(Expire )
  • CDD
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. 
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. 
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe. 

Descriptif du poste


L'équipe, composée de 4 personnes, est responsable de l'administration d'une base de données (ORION) Groupe dont les informations sont indispensables à la production de données publiées (périmètres de consolidation, ETNC…) et de reportings réglementaires et légaux (COREP, FINREP, TRICP, FATCA, FED, Loi de Transparence Bancaire…).

Pour animer cette équipe et les référents Orion du Groupe, vous exploiterez vos compétences en : 
• management et organisation, 
• communication (Orion est une équipe pivot entre les fournisseurs et les utilisateurs des informations tant en central qu'en local),
• travail en mode projet : montée de version ou changement d'outil en cours d'analyse, 
• droit des sociétés, corpus normatifs et reporting règlementaires.

Vous aurez pour missions principales de :

- Piloter et contribuer à la qualité des données de la base par :
. La mise à jour et la communication des différentes documentations Métier (guides outils, instructions…) ;
. La formalisation d'une Charte Qualité et le contrôle de sa mise en application ;
. Le pilotage des contrôles centraux périodiques ;
. L'accompagnement des entités du Groupe dans l'utilisation des fonctionnalités du logiciel et le respect des notes de procédures.

- Piloter les évolutions fonctionnelles, réglementaires, légales et normatives de la base de données par :
. La centralisation et l'analyse des besoins exprimés par les référents paliers et autres services de la banque ;
. La qualification des besoins et la formalisation des expressions de besoins en liaison avec la MOA ;
. La réalisation et la revue des tests de recette des évolutions fonctionnelles ;
. Le cas échéant, la mise en œuvre des reprises d'historiques.

- Contribuer à la mise à jour de la base et à la production des reporting des services centraux de Crédit Agricole S.A..

Profil recherché


Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Diplôme de comptabilité et/ou droit des sociétés.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

La participation à des évolutions outils côté Métier est une expérience indispensable. Une expérience au sein d'une équipe MOA serait un plus. Expérience en management.

Compétences recherchées

Compétences métier :
- Reporting réglementaire.

Compétences comportementales :
- Aisance rédactionnelle ;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Qualité de communication et sens du client ;
- Capacité à travailler en transversalité.

Outils informatiques

Pack Office.

Langues

L'anglais courant est un plus.

Informations pratiques


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