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REDACTEUR JURIDIQUE F/H

ADREA MUTUELLE

(Expire )
  • CDD
  • Caen Caen Normandie 14000 France
  • 01-10-2018
  • Rédacteur juridique , Juriste
  • Bac +2 , Bac +5 (M2) et plus
  • De 23 à 24 (EUR)
  • Droit des assurances
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Présentation de l'entreprise


Notre entreprise s’est fortement développée au fil des années. Aujourd’hui, nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la Banque/Assurance/Mutualité avec près de 1200 salariés qui collaborent à notre développement.

Descriptif du poste


Sous la responsabilité du Responsable Juridique Souscription, le rédacteur juridique garantira l’édition des contrats collectifs et leurs avenants conformément aux caractéristiques requises. Pour cela, il assurera la coordination entre les forces de vente et les services internes concernés (production, technique, juridique). Il sera garant de la formalisation et du suivi de la vie des contrats collectifs.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Il contrôle les dossiers (affaires nouvelles ou avenants) au regard des aspects juridiques, tarifaires, dérogatoires, dans le respect de la politique de souscription de la mutuelle,
  • Il s’occupe du lancement de la mise en gestion des contrats,
  • Il émet les contrats (avec numérotation) et documents d’accompagnement (notice…),
  • Il met en œuvre le processus de signature des contrats et avenants conformément aux délégations de signatures accordées,
  • Il signe de contrats jusqu’à un certain niveau.
  • Il suit le processus de signature client, réception des retours, numérisation et archivage,
  • Il met à jour la base de données,
  • Il rend compte à son Responsable de son activité, 
  • Il veille au strict respect des procédures et des règles de l’entreprise

Profil recherché


De formation BAC +2 (BTS ou Licence Assurance), le rédacteur juridique justifie idéalement d’une année d’expérience dans l’émission ou la gestion des contrats collectifs. 

Sa rigueur, sa méthodologie et sa réactivité dans le respect des délais feront de lui un collaborateur de qualité. Il devra en outre aimer le travail en équipe.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 5 mois (1/10/2018 au 28/02/2019)

Rémunération fixe selon profil (23 /24K€ sur 13.55 mois) + autres avantages sociaux (chèques déjeuners, mutuelle & prévoyance entreprise, etc.)