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REDACTEUR JURIDIQUE CONTENTIEUX

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • Bobigny Bobigny Île-de-France 93000 France
  • 30-11--0001
  • Rédacteur juridique
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social , Contentieux / Arbitrage
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Présentation de l'entreprise


L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.

En tant qu’acteur de la branche maladie de la Sécurité Sociale, la CPAM de Seine-Saint-Denis a une place significative de troisième caisse de France par son activité. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général.  

Organisme de droit privé avec une mission de service public, nous avons pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons :un rédacteur juridique (H/F) CDD

Descriptif du poste


Au sein d’une équipe de 10 personnes, votre mission principale consiste à instruire les dossiers de contentieux médical (ex contentieux technique) et à défendre les intérêts de la CPAM devant les pôles sociaux des Tribunaux Judiciaires et Cours d’Appel.

Dans le cadre de votre activité, vous prenez en charge : La gestion administrative des dossiers en contentieux médical, la notification des décisions de la Commission Médicale de Recours Amiable, la rédaction des conclusions et la réponse aux écritures des parties adverses, les démarches nécessaires auprès des greffes des tribunaux et le suivi des jugements.

Vous assurez la liaison entre les services de la CPAM, le service médical de l’ELSM et les secrétariats de juridiction.

Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers….) 

Profil recherché


Diplômé(e) d’un bac + 4 à 5 en droit, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du droit de la sécurité sociale et de la procédure civile.

Par ailleurs, la pratique des fonctionnalités de base des outils bureautique est souhaitée (Word, Excel)

Vous faites preuve de capacité rédactionnelle et d’analyse.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes autonome, discret(e) et avez le sens de la confidentialité.

Informations pratiques


Candidature

Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) :

  • 35 heures de travail (et choix d’option RTT à définir) pour une rémunération de     1 796.56 € brut mensuel (niveau 4 de la convention collective nationale)
  • Avantages complémentaires (mutuelle, restauration d’entreprise, comité d’entreprise…)