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REDACTEUR JURDIQUE - COMMISSION DE RECOURS AMIABLE H/F

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • Bobigny Bobigny Île-de-France 93000 France
  • 30-11--0001
  • Rédacteur juridique
  • Bac +2 , Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
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Présentation de l'entreprise


 

L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.

La CPAM de Seine-Saint-Denis, troisième caisse de France par son activité, est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général.

Nous sommes un organisme de droit privé avec une mission de service public. Nous avons pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons :Un rédacteur juridique (H/F) en CDD

Descriptif du poste


Au sein du service du secrétariat de la Commission de Recours Amiable (CRA) composé d’une dizaine de personnes, votre mission principale consistera à prendre en charge l’étude des dossiers qui seront présentés à la CRA dans le cadre des contentieux générés par les contestations de décisions administratives notifiées par la CPAM.

Après une phase d’accompagnement/formation à la législation, vous serez chargé de :

  • L’enregistrement, l'analyse et la préparation des dossiers à soumettre en Commission de recours amiable
  • La rédaction de synthèses et des décisions de la Commission.

D’autre part, vous contribuerez à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par l’activité et le suivi des dossiers (tableau de bord…).

Profil recherché


De formation Bac + 2 à 5 dans le domaine juridique, vous avez des connaissances de base en droit de la protection sociale ou une expérience significative dans un poste similaire.

Autonome, rigoureux, discret, doté d’un esprit d’analyse et du sens de la confidentialité, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Une bonne pratique des outils bureautiques est souhaitée.

Informations pratiques


Candidature

Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) :

  • 35 heures de travail (et choix d’option RTT à définir) pour une rémunération de 1 7 96.56 € brut mensuel (niveau 4 de la convention collective nationale)
  • Avantages complémentaires (mutuelle, restauration d’entreprise, comité d’entreprise…)