Présentation de l'entreprise
.
Retour aux offres d'emploi
Offre suivante
.
Directement Rattaché(e) au Directeur Juridique du groupe, vous assurez le remplacement de la juriste en poste pendant son congé maternité. Dans le contexte d'un service récemment mis en place, vous consolidez la mise en place du conseil et de l'appui opérationnel aux Divisions. La fonction est étroitement liée au service qui gère le paiement des cotisations, le reporting.
Au sein de la Direction Juridique (14 personnes) vous avez un rôle d'intermédiaire et de conseil, vous assurer la capitalisation du savoir lié.
Ce CDD de 4 mois minimum, vous permet d'avoir une vue très large et concrète de l'activité du Groupe et de la Direction Juridique, de ses missions et des divers domaines abordés. Il peut aussi toucher aux questions de charges sociales, mais aussi tous domaines du droit social.
Vos principales missions :
Diplômé(e) d'un troisième cycle juridique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous n'êtes pas seulement un(e) technicien(ne) du droit, mais avant tout un prestataire interne qui recherche l'efficacité vers les divisions et la création d'un lien durable.
En terme de compétences, vous maîtrisez le droit social mais aussi les sujets liés à la sécurité sociale et à la tarification. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel serait un plus important)
Vous faites également preuve de curiosité d'esprit et d'intérêt pour les aspects concrets du métier de juriste. Votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur, mais aussi votre pragmatisme couplée à votre écoute font de vous une personne diplomate et autonome.
CDD de 4 mois