La Direction Juridique Corporate de Renault S.A.S. recherche un(e) juriste expérimenté(e) en matière de conformité (not. Sapin 2 / Devoir de vigilance – DPEF) pour son Département RC Produit, Conformité et HSE chargé(e) du conseil et support juridiques à la Direction Générale, à la Direction Ethique et Conformité, à la Direction RSE.

En qualité de membre du Département RC Produit, Conformité et HSE, vous serez basé à Boulogne-Billancourt (92 - France) et aurez les responsabilités suivantes :

• Conseil et support juridiques à la Direction Générale, à la Direction Ethique et Conformité, aux Directions du Contrôle Interne et de l’Audit Interne, à la Direction RSE, ainsi qu’aux directions opérationnelles, en matière d’interprétation des textes et d’appréciation des risques, le cas échéant avec des cabinets d’avocats sélectionnés par la DJ.

• Support à la Direction Ethique et Conformité dans la préparation et la mise en œuvre des documents afférents aux programmes d’éthique et de compliance (charte éthique, guides, codes de conduite, procédures…).

• Elaboration et suivi des délégations de pouvoirs et mandats

• Assurer la veille juridique

Déplacements professionnels le cas échéant

• Collaboration étroite et management des cabinets d’avocats en cohérence avec les pratiques de la Direction Juridique et les budgets alloués.

• Collaboration étroite avec les autres membres de la DJ Corporate et des filiales Renault dans la mise en œuvre des législations applicables, notamment dans les relations contractuelles avec des tiers.

Masters 2 ou diplôme équivalent

Expérience post-qualification de 7/8 ans minimum, notamment dans le domaine de la conformité, du droit commercial et du droit pénal.

Vous avez acquis une expérience dans la direction juridique d’un groupe international ou dans un cabinet d’avocats international.

• Excellentes compétences en communication, écrites et verbales, en français et anglais, ainsi que la capacité à expliquer des questions complexes aux directions clientes en termes simples.

• Volonté et capacité à travailler en équipe dans un environnement international et à contribuer à la croissance de Renault.

• Approche créative dans la résolution des problèmes, forte orientation « business » et curiosité.

• Orientation « business » avec la capacité à accomplir en même temps des tâches multiples.

Une parfaite maitrise de l’anglais (oral et écrit – langue maternelle ou niveau bilingue) est requise.

Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC (minimum 750 ou équivalence) au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.