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Le Conseil départemental des Yvelines engage depuis 2014 une modernisation sans précédent de son action et de son organisation. Dans ce cadre, la Direction des Ressources humaines et des moyens généraux (DRHMG / 150 agents dont 75 dédiés aux ressources humaines) modernise l’ensemble de ses dispositifs (rémunération, évaluation, promotion, formation,…) et de ses process. 

Il opère également la fusion de certains de ses services avec ceux du Département des Hauts de Seine au sein de l’Etablissement public interdépartemental (EPI) Yvelines-Hauts de Seine, dans la perspective d’une fusion des 2 Départements à terme. Dans le cadre de la modernisation de ses dispositifs RH, il assure par conséquent un échange régulier avec la Direction des Ressources humaines des Hauts de Seine de sorte de veiller à leur alignement et ce dans le respect des textes réglementaires. 

En votre qualité d’expert statutaire, chef de projets auprès de la Directrice de la DRHMG et de son adjointe, et en lien avec les directions d’emploi concernées, vous êtes chargé : 
- D’appuyer la Directrice de la DRHMG sur tout sujet d’ordre statutaire, 
- De la veille juridique de la direction en matière de ressources humaines 
- D'identifier toute problématique potentielle et de faire des propositions de solutions opérationnelles pour les lever, 
- Vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des évolutions réglementaires par les sous-directions RH concernées.

Titulaire d'un Master en Droit Public et d'une expérience similaire d'au moins 5 ans au sein d'une collectivité, vous disposez de solides connaissances en pilotage de projet, sur le fonctionnement des collectivités et d'une expertise statutaire reconnue. 
Pour ce poste, vous pourrez vous appuyer sur vos capacités d’analyse, de synthèse et d’initiative ; votre sens de l’écoute et autorité. Vous êtes en mesure d'identifier les points de vigilance et à proposer des solutions opérationnelles. 
Rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe, en transversalité et de la communication.