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Juriste Responsabilité, SST & Environnement H/F

SNCF

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit pénal , Droit social , Droit de l’environnement , Droit de la santé
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Présentation de l'entreprise


Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l’avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains.

La force de SNCF Gares & Connexions, c’est d’intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Descriptif du poste


Rattaché à la Directrice Finances, Juridique, Régulation, la Direction Juridique & de la Conformité (DJC) élabore la doctrine juridique interne de l’entreprise, exerce la fonction de conseil juridique auprès de l’ensemble des services et assure le suivi de l’ensemble des contentieux de SNCF Gares & Connexions.

La DJC envisage de mettre en place une nouvelle organisation à compter du 1er janvier 2023 et reprend les missions déléguées aux Agences juridiques de SNCF Réseau, en complément des missions SST & Environnement déjà exercées.

En tant que juriste responsabilité, SST & Environnement, vous : 

  • Analysez les textes et contrats avec SNCF Réseau et suivi des contrats Gares et Connexions (G&C) comportant des clauses Sécurité Exploitation Ferroviaire (SEF) et concernant la politique du Risque ferroviaires en gare,
  • Analysez les questions concernant la mise en œuvre des règles de co-activité et la mise à jour des référentiels Sécurité et Santé au travail, les formations responsabilité pénale et coactivité,
  • Mettez à jour des contrats avec la SUGE (Sûreté Ferroviaire) et des référentiels en matière de sûreté (objets délaissés, politique de sûreté, dépôts de plainte) et des questions relatives aux infractions pénales en gare,
  • Analysez les questions relatives à la responsabilité par rapport à l’accidentologie en gare des clients, et des salariés ainsi  qu'aux projets G&C,
  • Mettez en place une veille réglementaire au sein de G&C pilotée par la Direction de la stratégie (RSE),
  • Participez à la veille juridique trimestrielle de la Direction Engagement Social Territorial et environnemental (DESTE) et aux comités de coordination de la DESTE,
  • Répondez aux questions en droit de l’environnement des opérationnels G&C,
  • Répondez aux questions de la Direction de l’accessibilité (DA) de SNCF Réseau et des opérationnels de G&C.

Contexte

Au sein de la SA SNCF Gares & Connexions, vous appartenez à la Direction Finances Juridique et Régulation.

Horaires

Poste de journée, avec déplacements occasionnels en région

Poste éligible au forfait jour et au télétravail

Profil recherché


Diplômé d'un BAC + 5 en droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la responsabilité civile et pénale, environnement, et SST (Santé et Sécurité au Travail).

Vous maitrisez le conseil juridique, le traitement des contentieux, la veille juridique et le management des risques juridiques.

Vous faites preuve de bonnes connaissances des procédures juridictionnelles et savez diagnostiquer et proposer des solutions.

Compétences et Qualités souhaitées

  • ESPRIT D'ANALYSE
  • RIGUEUR
  • ESPRIT DE SYNTHÈSE
  • QUALITÉS RÉDACTIONNELLES
  • TRAVAIL EN ÉQUIPE
  • AUTONOMIE
  • AISANCE RELATIONNELLE

Informations pratiques


Les +

Labellisé « Top Employer 2022», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)