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Juriste Relations Sociales H/F

CEGEDIM FRANCE

(Expire )
  • CDI
  • Boulogne-Billancourt Boulogne-Billancourt Île-de-France 92100 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Cegedim c’est 50 ans de croissance, d’innovation et d’aventure humaine.

L’histoire d’un incroyable développement d’abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d’activité à travers la grande diversité de nos produits et services.
Aujourd’hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l’avenir.

Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d’entreprise forte et unique a pour fondement l’esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu’ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu’ici il n’y a pas la vision fermée d’un métier, d’une fiche de poste ou d’un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d’accueillir de nouveaux talents d’horizons variés pour qu’ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer.

Rejoindre Cegedim, c’est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans plus de 10 pays où, l’initiative, l’exigence et l’enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite.

Venez explorer notre site carrière et surtout rencontrer les équipes de notre "Cegedim Recrut'Lab" pour embarquer dans votre entreprise.

 

Descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable des Relations sociales, vous avez envie de rejoindre une équipe RH accompagnant 3500 salariés répartis dans une vingtaine de sociétés en France. Reconnu(e) pour votre expertise juridique, vous serez l’interlocuteur privilégié de l’équipe RH sur les différents sujets ci-dessous.

Relations collectives

Vous participez à la préparation et à l’animation de plusieurs CSE et des commissions associées. Vous avez vocation à intervenir de manière autonome sur certains.

De plus, dans le cadre des NAO, vous participez à la préparation et à la négociation.

Relations individuelles

En proximité avec les responsables RH de terrain, vous réalisez des études, des analyses et proposez des solutions pragmatiques.

Vous accompagnez également les responsables RH sur certains dossiers prud’homaux

Projets

Dans un contexte de croissance de l’entreprise, vous accompagnez les projets d’évolution avec les managers et l’équipe RH.

Vous êtes notamment sollicité(e) en amont pour intervenir sur l’audit des dossiers d’acquisitions et êtes amené(e) à participer aux négociations associées ; vous êtes acteur de la conduite de changement et femme/homme clé de la communication.

Profil recherché


Master 2 Droit Social ou RH

Expérience de l’animation d’IRP

Force de persuasion et goût prononcé pour l'échange permettant d'établir de bonnes relations de travail dans une organisation matricielle
Capacité à gérer des situations d'urgence, proactivité et désir d'évoluer dans un environnement agile
Compétence en gestion de projets avec capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

3 à 5 années d’expérience 

 
 
 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible