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Juriste OPC et Distribution H/F

AXA

(Expire )
  • CDI
  • PUTEAUX PUTEAUX
  • 11-12-2022
  • 1 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Concurrence / Distribution / Consommation
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Présentation de l'entreprise


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.  Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

 

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs responsable qui investit activement sur le long terme pour la prospérité de ses clients, de ses collaborateurs et de la planète. Avec environ 866 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin juin 2021, notre gestion de conviction nous permet d’identifier les opportunités d’investissement que nous considérons comme les meilleures du marché à l’échelle mondiale dans les différentes classes d’actifs alternatives et traditionnelles. AXA IM est un leader sur le marché de l’investissement vert, social et durable, avec 568 milliards d’euros d’actifs intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin juin 2021. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble de nos actifs, et à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à notre culture d’entreprise en passant par la façon dont nous gérons nos opérations au quotidien. Nous souhaitons apporter de la valeur à nos clients grâce à des solutions d’investissement responsables, tout en suscitant des changements significatifs pour la société et l’environnement. A fin juin 2021, AXA IM emploie plus de 2 488 collaborateurs dans le monde, répartis dans 26 bureaux et 20 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétentes techniquement mais également ouvertes à l'international, innovants et capables de mettre à contribution leurs perspectives et expériences uniques afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée. AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Descriptif du poste


Mission du poste

Intégré(e) au Pôle Legal Business de la Direction Juridique, vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes dédiée à la création et à la distribution de nos gammes de fonds ouverts.

Responsabilités principales

Vous serez intégré dans une équipe dynamique de juristes offrant un support aux activités de gestion et commerciale d’AXA IM réalisées en France ou à l’étranger et étant dédiée à nos produits retail et à leur distribution. Au sein de cette équipe attentive au bien être, au travailler mieux ensemble et au développement des individus, votre rôle portera sur des missions variées du fait de la dimension internationale de notre activité et vous serez amené à travailler en collaboration avec diverses équipes d’AXA IM : sales, portfolio managers, risk management, compliance et autres équipes juridiques basées à l’étranger. Votre rôle de conseil et d’accompagnement vous permettra d’intervenir sur les sujets suivants :

Support juridique associé au montage juridique de nos produits :

  • Création et modification de Fonds français et de fonds luxembourgeois « cross border »
  • Analyse des impacts juridiques associées aux modifications de nos gammes cross-border et suivi de leur implémentation
  • Rédaction et négociation des contrats avec les acteurs intervenants sur nos fonds (dépositaires, valorisateurs, agent de transfert, délégataires de gestion financière…)
  • Suivi des mises en conformité réglementaires affectant nos Fonds et/ou nos relations contractuelles.

Support juridique associé à la commercialisation de nos fonds Français, Luxembourgeois et Irlandais:

  • Suivi et coordination des formalités d’enregistrement de fonds de droit français, luxembourgeois et irlandais dans les pays de l’Union européenne et en Asie avec le support de cabinets de conseil locaux, mise en place de contrats d’agent payeur et d’agent représentant,
  • Revue et validation des présentations clients et de la documentation commerciale relative à nos produits,
  • Rédaction et négociation des contrats de distribution, de placement, de remise négociée et d’apport d’affaires.
  • Veille juridique, rédaction de consultations juridiques en relation avec les réglementations applicables à nos produits européens et à la distribution de produits financiers.

Profil recherché


Expériences et Qualifications

De formation supérieure en droit (niveau Bac + 5), vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie d’au moins 1 an en tant que juriste en Asset Management vous ayant permis d’acquérir des connaissances de base sur les produits de gestion collective et/ou de la distribution internationale des produits financiers (OPCVM/FIA).

Seront nécessaires pour réussir dans ce poste :

  • des qualités rédactionnelles et de synthèse avérées,
  • une capacité d’analyse et à anticiper les risques juridiques,
  • un bon esprit d’équipe et des qualités relationnelles,
  • une grande rigueur, le sens de l’organisation et de la priorisation,
  • une forte motivation pour évoluer dans un environnement international et stimulant, et
  • un intérêt pour le secteur financier et la gestion collective.
  • Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et vous faites preuve de curiosité et de réactivité.
  • La langue de travail étant principalement l’anglais, vous en avez une bonne maîtrise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations pratiques


AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 11 décembre 2022

Rémunération en fonction du profil